November 28th, 2012

топ-менеджеры...

о топах можно говорить много, но я типа о самом больном для начала...

самая большая проблема большой компании - это то, что практически вы в ней не найдете человека, который на достаточно приличном уровне детализации представляет как и что делается в целом.
На практике, есть люди, которые достаточно хорошо знают свои куски, но целиком...таких практически нет... Особенно если произошла какая-нибудь перетосовка.
Влезать в детали - это геморно и муторно - и за такое знание не то что орден, а даже медаль не дадут. И всегда есть надежда, что можно будет почитать какое-нибудь описание бизнес-процесса или напрячь кого-то рассказать на пальцах.
Тем более, что у схожих компании - процессы схожие.. и вот тут зарыто несколько подводных камней... Первое - компании должны быть схожими и второе - условия их функционирования должны быть близки.
По факту.. возьмут какую-нибудь западную почти звезду - притащат на офигенные деньги - и имеют..
Имеют с ним полное несварение, потому как получается известная тема с чемоданом без ручки.. и бросить жалко - и тащить неудобно и тяжело. По идее нужно гнать, но... это же нужно признать свою ошибку и непонятно кем заменить.. А еще прикольнее, когда образуются этакие кланы экспатов - там начинается целый цирк на уровне высокой политики.

То что я наблюдаю - это огромная нехватка в среде топов - адекватных "технологов-интеграторов" - по сути их просто нет.
У нас они еще не воспитались, а на западе - уже выродились. Там все уже давно пройдено и практически все уже забыли как. Людей которые могут построить что-то на развалинах нету...
Там есть отлаженные инструменты, заточенные под местные условия - в виде различных устоявшихмя процессов в разной степени автоматизации и есть культура "производства", которая ставилась десятилетиями, если уже не столетиями. 
А тут - по сути голяк.. Вот и пытаются чего-то притащить, а это что-то не для наших условий. Куча консультантов в виде дедушек-профессоров.. куча проектов по софту.. а как копнешь детали - хочется материться и оторвать кому-нибудь голову..

ВОТ...